Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Jean-Luc RIO |
- James NOTES |
- Manuel ANDRE |

Le cours relatif à la gestion des informations liés aux relations de travail s’insère dans le cursus du Titre professionnel de gestionnaire de paie.
Le Gestionnaire de paie assurera les activités suivantes :
• Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise (Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail ; Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel ; Assurer les relations avec le personnel et les tiers)
• Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse (Réaliser et contrôler les bulletins de salaire ; Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires)
Cette activité impose un respect strict des échéances, la confidentialité des informations traitées et une réactivité immédiate aux anomalies constatées.
Info cours
Les objectifs du cours

Ce cours vous permettra d'acquérir les compétences suivantes :
- Réaliser une veille sociale et tenir à jour une base documentaire
- Comprendre les accords et conventions collectives
- Maitriser Word
- Comprendre la règlementation sur les contrats de travail et la gestion du personnel
- Répertorier les sources d'information et préparer les outils de communication
- Connaitre les formes d'organisation, respecter les délais et procédures administratives
- Analyser les informations recueillis et les transcrire dans les dossiers individuels des salariés.
Les sujets abordés
A la fin de ce cours, vous serez en mesure de répondre à différentes questions :
- Comment s'applique le droit du travail et de la sécurité sociale dans la rémunération des salariés ?
- Quels sont les principes des conventions collectives et comment les appliquer ?
- Comment utiliser efficacement Word et PowerPoint pour les besoins RH ?
- Quelles sont les réglementations relatives aux différents types de contrats de travail ?
- Comment planifier et gérer les ressources humaines conformément aux normes légales ?
- Comment effectuer une veille sociale efficace ?
- Quelles stratégies de communication interne sont les plus efficaces dans un contexte d'entreprise ?
- Comment gérer et résoudre les conflits en milieu professionnel ?
- Quelles sont les étapes pour préparer correctement un bulletin de salaire ?
- Comment rédiger des communications écrites claires et efficaces ?
- Quelles sont les meilleures pratiques pour mener des entretiens professionnels ?
- Comment gérer des situations conflictuelles dans l'entreprise ?
- Quelles sont les différentes méthodes de rémunération au-delà du salaire ?
La méthodologie utilisée
Ce cours a été pensé pour faciliter votre apprentissage.
C'est pourquoi, il est composé de plusieurs modules. Ceux-ci sont liés les uns aux autres afin de permettre votre progression dans un domaine, mais surtout pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires pour devenir un vrai professionnel.
Plusieurs items pédagogiques se conjuguent et se complètent pour vous offrir un panel d'activités variées.
Au fil de votre progression, vous découvrirez :
- des TOPO sous format vidéo et pdf, ils sont destinés à mettre en avant ce qu'il vous faudra retenir,
- les TOPO sont accompagnés de leçons sous format pdf qui vont reprendre les notions déjà abordées en vous donnant plus de précisions
- des exercices autocontôlés et/ou des activités vous permettant de tester vos connaissances et mettre en pratique ce que vous avez appris
- des vidéos interactives avec des quizz afin de vérifier la compréhension
- des devoirs autocontrôlés
- des devoirs à rendre à la correction.
- des classes virtuelles et des EFCLive pour renforcer vos connaissances sur certains points de cours que nous avons pré-identifié
N'oubliez pas qu'à tout moment, vous pouvez contacter vos professeurs, ils ont à coeur de vous répondre et de vous aider à mieux comprendre pour avancer.
Votre plan d'étude pour ce cours
Les ressources à votre disposition
N'oubliez pas qu'à tout moment nos équipes sont à votre disposition.
Pour contacter le tutorat pédagogique : 04 78 38 46 41
Pour contacter vos professeurs : 04 78 38 46 46 - Choix 3
C'est à vous !
Vous pouvez vous rendre dans la partie Parcours
Dans votre parcours, pour aller à la suite, vous pourrez cliquer sur "Suivant" et si vous souhaitez revenir en arrière sur "Précédent" en haut à gauche de votre espace de travail.

Une fois que vous aurez terminé l'ensemble du cours, vous devrez refaire le test de positionnement, ainsi vous pourrez vous même mesurer votre progression !
Tuteurs
Jean-Luc RIO
James NOTES
Manuel ANDRE
